原标题:兴海:健全人才处事体系 促人才成长


本报海南讯 (记者 王珺 通讯员 兴海组) 近年来,海南藏族自治州兴海县鼎力实施人才强县计谋,不竭健全完善人才处事体系,确保各类人才扎根兴海、奉献兴海。


兴海县按照新时代人才工作要求,将“异地引进”和“当地培养”双轮驱动计谋作为全县人才工作重心,深入开展“党建+人才”步履,进一步完善人才工作机制、拓宽招才引才渠道、优化用才留才环境,尽力扶植“人才之家”。在借鉴省州招才引智成熟经验基本上,拟定出台了《兴海县人才引进工作实施法子》,县财政投入10万元设立了人才成长专项资金,并随财力逐年递增。


同时,成立健全优秀人才奖励轨制,争取人才奖励津贴资金6万元,累计协调落实148套公租房作为干部人才公寓。每年确定重点规模10余名优秀人才加入疗养勾当,发放干部体检卡1880余张,完善了干部人才体检和疗养轨制。此外,在按要求兑现省州级一系列引才引智优惠政策基本上,重点从薪酬待遇、后世入学、医疗保健等方面拟定保障法子,成立起快捷高效的人才处事机制。


据领会,兴海县为形成一站式人才处事体系,由县人才办牵头,整合了人社、农牧、科技、发改等相关本能机能部门的处事资源,为人才供给政策咨询、项目对接、注册落户、成本运作等全方位的“链式处事”。而且,组织开展“春风步履”、高校结业生就业处事等专场雇用会,截至今朝,累计供给了54家单元用工信息,开发了5783个就业岗位,涵盖会计、文秘、酒店打点等100个工种。




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